? ? ? ? 起跑即沖刺，實干開新局。春節假期后，金城醫藥集團迅速開啟高效運行模式，圍繞全年“強基固本，開放變革，加速高質量轉型發展”目標，連續召開多個專題會議及職能和業務條線會議，以時不我待的責任感與緊迫感，以昂揚姿態全力投入到忙生產、拓市場、提質效的奮戰熱潮中，向著2025年首季“開門紅”目標扎實邁進。董事長趙葉青、總裁李家全和集團經營班子全程參加系列會議和學習，為新一年集團發展把舵定向、謀篇布局、助力啟航。

【新春第一會】??

? ? ? 2月5日，節后上班第一天，集團經營班子迅速組織召開新春工作動員會，統一思想，凝聚共識，交流新一年工作目標思路。與會人員立足實際，談發展、談思路、談舉措，發言積極務實，思路措施明確，達成一致發展共識，趙葉青董事長提出要以“兩個千方百計”錨定目標，以“兩個創新”開辟路徑，以“兩個加強”筑牢保障的具體要求為指引，為全年工作開好頭起好步。

 

 

【開班第一課】????

? ? ? ? 2月6日，集團邀請山東眾成清泰律師事務所律師，帶來新春開班第一課——《商事合同法律風險管控》專題培訓。醫藥集團公司、各事業部、各公司通過現場和視頻方式參會。筑牢防控屏障，確保合規運營，將法律合規培訓作為新春開班第一課，充分體現了集團對風險防控的高度重視。

 

 

【安全第一課】????

? ? ? ? 2月8日，集團組織召開2025年EHS管理工作會議暨安全第一課，邀請國內醫化行業專家講授“安全第一課”。醫藥集團、各公司、事業部等安委會成員及安全、環保、技術、設備負責人通過現場和視頻方式參會。會議現場發布《過程安全文化手冊》、《環境文化手冊》等EHS管理手冊，集團與子公司簽訂2025年EHS管理目標責任書。筑牢安全根基，助力行穩致遠。

 

 

【職能和業務條線會議】

市場營銷業務條線會議???

? ? ? 2月9日，集團召開2025年市場營銷條線工作會議，深入貫徹落實集團年終總結會和新春工作動員會精神，制定并分解2025年營銷工作目標和行動措施，鼓士氣、提干勁，全力完成新一年營銷目標任務。會議提出，實干爭先，要以強烈的使命感、堅強的意志、積極的進取心，錘煉“三皮”精神，打造“營銷鐵軍”團隊，釋放“營銷鐵軍”狼性、血性，凝聚合力，錨定目標，奮勇出征，再創佳績。

企管行政人事業務條線會議????

? ? ? ? 2月10日，集團召開企管、行政、人事條線會議，旨在全面提升行政服務和企管工作水平，提升高效服務能力，強化運行監管水平，助力企業高質量發展。集團企管中心、行政人事中心分別解讀集團經營管理辦法及績效經營管理辦法和2025年崗位績效考核制度，各子公司企管、行政與人事條線均表示將以高標準、精細化的舉措推動工作落地見效，為加快集團高質量發展提供高質高效的行政服務和企管保障。

戰略證券品牌業務條線會議????

? ? ? ? 2月11日，集團戰略管理中心召開職能業務會議，戰略投資、證券、品牌文化、董辦各部門負責人分別作2024年工作述職匯報，直面存在的問題和短板，強化戰略管理中心職能定位，聚焦“戰略規劃、資本運作、品牌建設”三大核心目標，從“強化風險意識，提升管理能力，維護品牌形象”多維度工作出發，以全新的工作面貌和創新姿態，推動戰略管理中心工作持續變革提升，助推公司高質量發展。????

 

 

? ? ? ? 前期，2月5日起，在開班第一時間，金城研究院及各子公司分別召開了現場“安全第一課”，以各種形式開啟“沖刺模式”，筑牢基石，塑造安全文化，護航發展。????

 

 

? ? ? ? 后續，研發條線、審計條線、采購條線……等多個職能和業務條線會議將陸續展開。????

? ? ? ? 人勤春早，實干爭先。在充滿機遇與挑戰的新征程中，金城醫藥集團將始終秉持“助推醫藥進步，創享健康生活”的公司使命，以“開局即決戰”的奮進姿態書寫高質量發展答卷。集團各中心將堅持強化戰略引領，深化管理創新，構建“總部賦能+板塊聯動”的協同機制；各公司將聚焦主業，在產業升級、技術研發、市場開拓等方面加快突破發展，依托數字化、智能化、精益生產培育新質生產力。當前集團及各公司正以昂揚斗志快起步、早布局，在新環境中奮力譜寫高質量發展新篇章。